企業福利禮品是企業與員工之間一個良好的紐帶，能夠促進企業與員工之間的關系。在選擇的時候，企業應考慮眾多的因素，否則效果會大打折扣。企業福利禮品應該怎么選擇呢?其實這里面還是有著一定的方法可以參考，有助于更好的選擇。

　　企業選擇福利禮品，可以參考：禮品的實用、禮品的品質、禮品的意義，這3個方向進行選擇，能更好的讓員工感受到企業的溫暖。

　　1、禮品的實用

　　禮品的種類繁多，要在眾多的禮品當中選擇合適的禮品，是一件不容易的事情。首先，企業福利禮品，要考慮禮品的實用性。如果選擇的禮品，能得到企業和員工的雙方認同，那么這個禮品的價值，就是非常有價值的。

　　2、禮品的品質

　　禮品的實用性固然重要，但是禮品的質量也是不容忽視的一方面。禮品質量的好與壞，直接影響員工對于企業的印象。在禮品質量不好的情況下，會間接的拉低企業在員工心中的形象，長此以往，就會產生一些不利的影響。所以在選擇禮品的時候，盡量選擇一些質量好，保存時間長的禮品。

　　3、禮品的意義

　　針對企業的經營范圍不同，在選擇禮品的時候，會有所不同。如在禮品上刻有帶企業LOGO、企業圖案或者企業文化的相關文字，會讓企業有更多的曝光，同時也是很多企業常規的選擇。這樣的禮品，不僅與企業的文化相符合，也會使員工的內心感到溫暖。如果采取深度定制的話，相信效果會更好。

　　企業福利禮品在選擇的時候，做好這3點，既能使企業文化得到更多的表現，又能使員工感受到企業的用心。通過禮品這一橋梁，拉動企業與員工之間的關系，也能湊進企業業績的提升。